Στο «στόχαστρο» η αδήλωτη και απλήρωτη εργασία

Μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας θεωρείται η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης.

Αυτό προβλέπει, μεταξύ άλλων το άρθρο 56 του νόμου 4487/2017 (σήμερα πήρε ΦΕΚ) το οποίο «διορθώνει» την πρόσφατη απόφαση του Αρείου Πάγου (ΑΠ 677/2017) που είχε κρίνει ότι η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του.

Αυτή είναι η πρώτη από μια σειρά διατάξεις που ετοιμάζει το υπουργείο εργασίας για την καταπολέμηση της απλήρωτης και αδήλωτης εργασίας.

Ανάμεσα στις διατάξεις που θα προωθηθούν το φθινόπωρο θα είναι:

- ο αποκλεισμός από τα κοινοτικά κονδύλια και τις συμβάσεις με το Δημόσιο των επιχειρηματιών που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία

-η υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν ηλεκτρονικά και εκ των προτέρων, τις υπερωρίες στο σύστημα Εργάνη

-το κλείσιμο μιας επιχείρησης, έως και για τρεις ημέρες σε περίπτωση που εντοπίζονται παραβάσεις

Στο σχέδιο νόμου θα προβλέπεται επίσης ο διαχωρισμός της ασφάλισης από την ιδιότητα στους κλάδους των μηχανικών και των νομικών, ώστε να μην υποχρεώνονται στην καταβολή εισφορών χωρίς να έχουν εισόδημα, χιλιάδες αυτοαπασχολούμενοι επιστήμονες.

(ΠΗΓΗ NEWMONEY.GR)