Καθημερινή Αδέσμευτη Εφημερίδα

  Αριθμός Πιστοποίησης: Μ.Η.Τ. 242014

Το Παθητικό Κάπνισμα είναι Βλάβη Υγείας

Γράφει ο Παναγιώτης Ιακωβής

 

 

Ερώτηση: Στη δουλειά μου, οι Συνάδελφοι καπνίζουν   ασταμάτητα σε κλειστό χώρο: Πώς πρέπει να αντιδράσω;
Το φαινόμενο είναι γνωστό και συχνό στην Ελλάδα. Ο Αντικαπνιστικός Νόμος έχει περάσει πλέον στις Ελληνικές Καλένδες και η χώρα επιστρέφει στην φυσική της Γεωγραφική Θέση, την Υποσαχάρια Αφρική. 
Επιχειρήσεις, Γραφεία, Bars, Ταβέρνες, Εστιατόρια, ακόμα και Ιατρεία, μετατρέπονται σε «ντουμάνι». 
Τα δε ηλεκτρονικά τσιγάρα, είναι ακόμα χειρότερα από τα τσιγάρα, καθώς είναι ασταμάτητα: Μπορούν να καπνίζουν επί ατελείωτες ώρες, μετατρέποντας χιλιάδες κλειστούς χώρους σε «θαλάμους αερίων» με εκείνον τον απαίσιο ατμό που μυρίζει «ποδαρίλα». Το Vaping απαγορεύεται ρητά, όπως και το κάπνισμα, με Νόμο, από το 2019.
Το καλοκαίρι τα παράθυρα κλειστά, για να μη χάνεται ο κλιματισμός, τον χειμώνα, τα παράθυρα πάλι κλειστά, για να μη χάνεται η θέρμανση και οι Υπάλληλοι που δεν καπνίζουν να βρίσκονται σε μια άτυπη ομηρία. Μια ομηρία ανυπόφορη, αφού το αφεντικό, ο προϊστάμενος και η πλειοψηφία των Συναδέλφων, καπνίζουν. 
Ελεγκτικοί μηχανισμοί: ανύπαρκτοι. 
Κράτος: απόν.
Δήμοι: κρύβονται για τα ψηφαλάκια
Νόμος: σφυρίζει αδιάφορα
Στην φαιδρή χώρα της Πορτοκαλέας, αφήνουμε ανυπεράσπιστους τους νομοταγείς πολίτες για να μπορούμε να τους καταπατάμε οι πιο θρασείς εξ' ημών.
Είναι ώρα, να μιλήσουμε όταν βλέπουμε την αυθαιρεσία. Το κάπνισμα σε κλειστό χώρο δεν είναι δικαίωμα, αφού πλήθος καρδιοπαθειών, πνευμονοπαθειών και καρκίνων, οφείλονται στο παθητικό κάπνισμα. 
Το Παθητικό Κάπνισμα είναι Βλάβη Υγείας. 
● Το πρώτο στάδιο, είναι πάντα η ευγενής συζήτηση και η προσπάθεια αλληλοσεβασμού.
Το να εξηγήσουμε ότι στην δουλειά μας δεν πάμε για να αρρωστήσουμε. Πάντα, η σοβαρή και ευπρεπής συζήτηση οφείλει να προηγείται.
Οι επόμενες ενέργειες οφείλουν να γίνονται με τρόπο επίσημο και γραπτό, ώστε να αποφευχθούν ενέργειες εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Ομοίως και μέσω των (ανύπαρκτων) συνδικαλιστικών οργανώσεων και των (ανύπαρκτων) Συνδικάτων. 
Βήμα 1 — Γραπτή καταγγελία στον εργοδότη
Στείλτε email (όχι προφορικά) με αναφορά στον Ν.3868/2010 και Ν.4419/2016. Το γραπτό δημιουργεί νομικό ίχνος και σας προστατεύει από αντίποινα
Βήμα 2 — Καταγγελία στη ΣΕΠΕ
Η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) δέχεται καταγγελίες στο 1555 και online στο sepenet.gr. Μπορεί να γίνει ανώνυμα
Βήμα 3 — Καταγγελία στον Δήμο/Περιφέρεια
Οι υγειονομικές υπηρεσίες έχουν αρμοδιότητα ελέγχου. Γραπτή καταγγελία με ημερομηνία
Βήμα 4 — Καταγγελία στον ΕΟΔΥ
Για χώρους υγείας (ιατρεία, κλινικές) ο ΕΟΔΥ έχει άμεση αρμοδιότητα.
Επιπλέον, ας σημειωθεί ότι τα διάφορα προϊόντα Vaping και ηλεκτρονικού καπνίσματος, είναι εξίσου καταστροφικά για την υγεία και απαιτείται άμεσα οι καπνοβιομηχανίες που τα προωθούν, να ελεγχθούν και να πληρώσουν ακριβά την προώθησή τους.
■ Ποιος κυβερνάει αυτή τη χώρα;